La escasez de personal cualificado desafía a las empresas en Asturias

En Asturias, la falta de personal cualificado se posiciona como uno de los principales obstáculos que enfrentan las empresas en la región. Este desafío se ha destacado durante la celebración del décimo aniversario del grupo BNI, que reúne a más de 50 empresas locales.

Concha Uría, representante de Uría Ingeniería de Instalaciones, ha subrayado la preocupación compartida por la escasez de personal, especialmente de profesionales cualificados, debido a la baja tasa de natalidad que afecta a Asturias.

A pesar de este desafío, las empresas encuentran solidez y ventajas al estar establecidas en Asturias. Jesús Rey, de Berset Seguridad, y Ruth Jardón, de Ortopedia Jardón, destacan las excelentes comunicaciones y las sinergias entre las empresas como factores que favorecen su desarrollo en la región.

Además, las empresas resaltan la calidad de los profesionales y las iniciativas empresariales presentes en Asturias. Andrés Álvarez, de BNFIX Asesoría Arturo Álvarez, insta a superar el miedo a expandirse y realizar negocios fuera de la región, señalando el potencial y la competencia del talento local.

Aunque existan estos desafíos actuales, el grupo BNI y otras empresas en Asturias continúan comprometidas con el crecimiento y el éxito empresarial en la región. La colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad empresarial local son fundamentales para superar los desafíos de la escasez de personal y aprovechar las oportunidades de desarrollo y expansión en el futuro.

Por Cruz Santillana

Asturiana, apasionada de la tecnología, el emprendimiento y el marketing online. Community manager y redactora en Asturtic.

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